Was macht einen guten Coach aus?

Er ist ein Wegbegleiter, der sich nach einer bestimmten Zeit entbehrlich macht. Er achtet Sie und Ihre Art zu sein. Ein Coach fragt, kann gut zuhören und nimmt wahr, um was es wirklich geht. Das Gesagte wird nicht bewertet und fällt unter die Schweigepflicht.

Die Wahrnehmung des Klienten ist der Maßstab, denn es ist seine eigene Wahrheit. Der Coach kritisiert nicht, gibt keine Ratschläge, sondern fördert den Erkenntnisprozess und bringt Sie so der eigenen Lösung näher.

Dies ermöglicht dem Hilfesuchenden, sich zu öffnen, seine Blockaden und Thematiken wahrzunehmen und anzuschauen, zu klären, das Geschehene und sich anzunehmen, Blockaden zu lösen und befreit zu neuem Denken, Fühlen und Handeln aufzubrechen.

Ein guter Coach ist befähigt, aus eigener Erfahrung, sozialer Kompetenz, Fachkompetenz und Wahrnehmungsfähigkeit heraus, andere zu beraten, zu coachen und zu betreuen. Er hat ein Gespür für innere und zwischenmenschliche Verflechtungen und Vorgänge, kann sich in andere hineinversetzen, etwas verständlich erklären, versteht es anzuleiten und zu führen.

Neben den ethischen, charakterlichen Merkmalen und persönlichen Fähigkeiten, die er mitbringen sollte, ist er eher ein Generalist mit speziellen Kenntnissen und ausreichender Selbsterfahrung. Außerdem ist er, wie Anwälte, Ärzte, Pflege- und verschiedene andere soziale Berufe, zu Sorgfalt, Verschwiegenheit und Neutralität verpflichtet.